Почему именно мы ? На диаграмме представлен пример ситуации, в которой каждодневное количество необходимых работников непостоянно. Т.е. в понедельник требуется 15 человек, во вторник 30 и т.д. (на диаграмме отмечено зеленым цветом). Для обеспечения бесперебойной работы потребуется держать не менее 30 человек, которые с переработкой в четверг будут закрывать весь объем работы. В противном случае будут происходить простои и задержки, что приведет к еще большим потерям. Таким образом, в некоторые дни на объекте находится большее количество работников, чем того требует производственная необходимость (на диаграмме отмечено оранжевым цветом). Если посчитать сумму 'лишних' смен, т.е. ситуаций, когда люди были, а работы не было, и умножить на стоимость одной рабочей смены, то получается весьма внушительная сумма. Если в день с учетом всех налогов и выплат человек получает 1000 рублей, то потери среднего предприятия, на котором работают 30 человек в месяц составят 260.000 рублей. В год эта сумма трансформируется в 3.120.000 рублей чистых потерь! При использовании арендованного персонала этой потери не возникло бы.